【本報訊】2月19日上午，深圳市龍崗區(qū)工會三屆四次全體會議在區(qū)*迎賓館三樓會議廳隆重舉行。區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席楊欽星、區(qū)工會第三屆委員會委員，龍崗區(qū)各街道、社區(qū)工會主席以及相關機關工會代表參加會議。大會對2008年龍崗區(qū)各工會的工作進行了總結(jié)并做了2009年工作指示。此次大會，區(qū)總工會評選了30個單位作為“先進工會”，70個單位為“示范工會”，龍崗區(qū)委常委、宣傳部長熊國偉充分肯定了08年龍崗工會所取得的成績，并對工會中涌現(xiàn)出來先進集體和個人進行了表彰。紅門工會憑借*的成績，一舉獲得“先進工會”、“示范工會”兩大榮譽稱號。
          在區(qū)委、市總工會的正確*和區(qū)總工會的有力指導下，2008年紅門公司工會*貫徹落實黨的十七大及中國工會十五大會議精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*的中心工作，立足工會自身職能特點，在職工權(quán)益維護、困難職工幫扶和關愛外來勞動者等方面做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績。特別是團結(jié)動員廣大職工在抗擊南方雪災和汶川地震、抵御金融海嘯的斗爭中充分發(fā)揮工會組織的積*作用，為龍崗區(qū)工會樹立了典范，深得民心。
       一、紅門工會建立了困難職工檔案，對困難職工定期慰問和安撫，幫助他們渡過難關。2007年，紅門公司只有3名困難職工，到2008年，因病或自然災害導致困難職工總數(shù)上升到29名，其中因病致貧的職工4人，因自然災害（汶川大地震）致貧的職工25人。去年，紅門工會分期分批地對這29名困難職工實施救助或慰問，共發(fā)放救助金或慰問金近40萬元，在來自地震災區(qū)的受災職工中，8名重災戶分別獲得20500元救助金和部分生活資料。紅門工會切實關愛職工，努力營造溫馨的家庭氛圍，增強了職工的認同感和歸屬感。
         二、2008年1月份，紅門工會同深圳野生動物園聯(lián)手舉辦了“關愛勞務工大聯(lián)歡”活動，組織2006年度先進標兵、*主管、*員工和黨、團、工、婦四大班子成員前往深圳野生動物園旅游，并舉辦了盛大的答謝晚宴，增強了先進模范的榮譽感和美譽度。此后，工會同深圳野生動物園保持密切聯(lián)系，多次以半價優(yōu)惠票組織紅門職工及其家屬前往觀光。
       三、2008年1月底，工會牽頭設計制作了由余家紅董事長親筆簽名的賀年卡，于春節(jié)前夕統(tǒng)一郵寄到職工家里，為全體職工送去了董事長和工會的新年祝福，廣大職工及其家屬倍感溫暖。
        四、2008年春節(jié)期間，由于南方冰凍災害，絕大多數(shù)紅門人無法返鄉(xiāng)過年，工會組織了豐富多彩的活動，*留深過年的紅門人渡過了一個歡樂、祥和的春節(jié)。臘月三十晚上，余家紅董事長攜夫人同數(shù)百名紅門職工一起包餃子過大年，每逢佳節(jié)倍思親的紅門人在紅門這個大家庭里同樣感受到了溫馨和幸福。
         五、紅門工會同市總工會保持密切聯(lián)系，邀請市總工會電影隊每月來紅門科技園放映電影，以豐富廣大職工的業(yè)余生活，去年共放映電影12場次。
         六、由紅門工會牽頭組織全體紅門人為汶川大地震捐款，除救助內(nèi)部受災職工外，紅門工會通過區(qū)總工會和民政局向災區(qū)捐款45萬元。
          七、積*同公司協(xié)商，代表職工同公司簽署《集體合同》，*職工收入穩(wěn)步增長；牽頭成立了“紅門公司勞動爭議調(diào)解委員會”，組織召開薪資調(diào)整說明會，并且在區(qū)總工會的支持下舉辦了《勞動合同法》專題講座，及時解決勞資糾紛、化解矛盾，全年沒有一起勞資糾紛上訪事件。
         八、牽頭組織紅門公司2008年度“十件大事”評選及頒獎活動；積*支持紅門職工讀書成才，2008年被市總工會授予“深圳市十大書香企業(yè)”榮譽稱號。
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       2009年，在“先進工會”、“示范工會”榮譽激勵和鞭策下，在深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委“優(yōu)服務、促增長、保穩(wěn)定、惠民生”的工作思路指導下，紅門公司工會將保持謙虛謹慎的態(tài)度，再接再厲，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領公司和職工共同應對全球金融危機，著力構(gòu)建一個和諧的勞動關系。