●新一輪銷售、安裝、維修等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)將于下月中旬啟動(dòng)。在10月20日召開(kāi)的專題會(huì)議上，紅門(mén)科技董事長(zhǎng)余家紅、總經(jīng)理譚有斌、營(yíng)銷副總魏紅全等高層*共同研討了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)方案。
●紅門(mén)公司員工訴求及處理流程愈加健全和規(guī)范。公司制造系統(tǒng)10月15日發(fā)文稱，員工以書(shū)面方式逐級(jí)呈報(bào)，但并不禁止越級(jí)報(bào)告，任何人無(wú)權(quán)干涉、阻止、打擊報(bào)復(fù)；各部門(mén)負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)員工安心工作、敬業(yè)愛(ài)崗，公司不會(huì)主動(dòng)提出與員工解除勞動(dòng)合同，若員工覺(jué)得崗位不能發(fā)揮專長(zhǎng)，可以申請(qǐng)調(diào)整。
●10月29日，公司財(cái)務(wù)部舉行“禮儀與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”培訓(xùn)。近年來(lái)，紅門(mén)科技緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)中心工作，著眼禮儀強(qiáng)素質(zhì)，立足引導(dǎo)抓規(guī)范，凝聚人心促和諧，從著裝、握手、遞名片和接電話等日常工作細(xì)節(jié)入手，*加強(qiáng)現(xiàn)代規(guī)范禮儀的深入學(xué)習(xí)。
●公司OA系統(tǒng)正式運(yùn)行《文件簽收記錄單》。據(jù)了解，通過(guò)該流程，一是不再?gòu)?fù)印文件，節(jié)約大量紙張；二是實(shí)現(xiàn)“足不出戶”簽收文件，提高了辦公效率；三是歸檔后的文件自動(dòng)在OA系統(tǒng)“庫(kù)存”，便于日后查詢。