【本報訊】在繼續(xù)保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展勢頭的同時，紅門科技黨建工作也呈現(xiàn)諸多“亮點(diǎn)”，得到上級黨組織很高評價。“紅門在黨建工作方面取得的經(jīng)驗(yàn)，值得總結(jié)和推廣！”深圳市龍崗區(qū)委組織部科長高云9月10日在紅門公司調(diào)研時表示。
座談：

    “文化有特色、活動富生氣、訴求多渠道。”
    當(dāng)日下午，龍崗區(qū)委組織部科長高云、布吉街道趙妍妍部長等組工干部一行5人，驅(qū)車前往紅門公司，調(diào)研企業(yè)黨建工作。
    紅門科技總經(jīng)辦經(jīng)理肖治富、黨支部副書記王丹丹熱情接待各級*，并就企業(yè)宣傳、文化活動、訴求渠道、糾紛調(diào)解、談心機(jī)制等方面作了*匯報。
成立于2007年8月的紅門黨支部，是龍崗區(qū)布吉街道轄屬的企業(yè)基層黨建示范點(diǎn)。高云科長在認(rèn)真聽取公司“四員”（宣傳員、信息員、調(diào)解員、代理員）隊(duì)伍建設(shè)情況后，給予了較高評價。
    高科長贊許地說，紅門黨建工作呈現(xiàn)的“亮點(diǎn)”值得去總結(jié)，去推廣。一是部門優(yōu)勢凸顯。擁有公司法務(wù)部全程支持，現(xiàn)擔(dān)任利益訴求的代理員就是法務(wù)部法律專員，這為員工信訪、訴求等事宜提供了法律、法規(guī)依據(jù)；二是文化富有特色。譬如紅門每年“義務(wù)獻(xiàn)血日”純屬企業(yè)自發(fā)自愿，不在*、法規(guī)要求之下，全國都鮮有一見。另外，《紅門人》創(chuàng)刊至今有5年多歷史，底蘊(yùn)深厚，所積淀的不僅是紅門員工精神價值觀的體現(xiàn)，更為順利推進(jìn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”等黨建活動奠定了良好基礎(chǔ)。三是訴求渠道廣泛。員工們可通過工會、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、人民調(diào)委會、總經(jīng)理信箱等渠道表達(dá)愿望，訴求糾紛。
    高云科長在肯定公司好的做法同時，也殷切寄望紅門“樹典型、多總結(jié)、多報道”。紅門公司肖治富經(jīng)理表示，后續(xù)還將在宣傳區(qū)開辟黨建專欄，重點(diǎn)加強(qiáng)政策、法規(guī)宣導(dǎo)及交流。
參觀：
    “齊全的硬件設(shè)施，夯實(shí)了紅門公司黨建工作基礎(chǔ)。”
    高云科長、趙妍妍部長等一行隨后實(shí)地考察公司宣傳欄、圖書室、健身房、黨群活動室等陣地建設(shè)情況，并參觀產(chǎn)品展廳。
    走進(jìn)黨群活動室，*們紛紛駐足，詢問情況。
    一小間“匠心獨(dú)運(yùn)”的談心室吸引了大家眼光。據(jù)公司調(diào)解員王丹丹介紹，在健全“員工、黨員、公司中高層*”三位一體談心機(jī)制的同時，公司重點(diǎn)抓好了談心室建設(shè)。窗明幾凈的談心室內(nèi)，嶄新的茶具、空調(diào)、沙發(fā)、盆景等設(shè)施一應(yīng)俱全，賞心悅目，充滿溫馨的生活氣息，毫無嚴(yán)肅辦公的拘謹(jǐn)之感?？吹竭@些，高云科長欣喜地豎起了大拇指。
    當(dāng)聽說健身房的*器材、休憩場所是對*員工開放時，很多*不禁感言：“紅門不僅舍得投入，且人人平等，尊重員工！”