公司新聞
3月23日上午,紅門科技園研發(fā)大樓三樓,舉行了平移門車間主管的公開競聘會。本次主題為“假如我是平移門主管”的公開競聘會得到公司高層的重視和肯定,人力資源總監(jiān)江富生先生、制造副總魏承榜以及資材副總涂選明等,相關(guān)*分別參加此次競聘會。本著公平、公正、公開的原則經(jīng)過一個月的層層篩選,*終確定了5個候選名額。
江富生總監(jiān)發(fā)表講話
大會首先齊唱《紅門人》,江富生總監(jiān)對此次競聘會的每位候選人能過關(guān)斬將走到今天表示祝賀,并對每位候選人寄予厚望。這是紅門有史以來第一次采取競聘制選拔人才,具有重大意義,競聘制旨在發(fā)現(xiàn)、挖掘、重用那些有理想、有抱負、有*管理經(jīng)驗的綜合性人才?!拔覀円侠砝萌瞬牛o那些*的一線工作者之間形成一種競爭,并提供給他們一個施展才華的舞臺?!苯簧偙O(jiān)強調(diào)“不重視人才選拔,這是對人力資源的*大浪費,我們開了先河,今后我們也將會一如既往的采取‘競聘制’對*人才加以重用?!?nbsp;

候選人發(fā)表演講
隨后五位候選人分別圍繞“假如我是平移門車間主管”為題發(fā)表30分鐘的演講。分別圍繞:假如我是平移門車間主管,我將對平移門車間我發(fā)現(xiàn)了的問題、存在的問題、如何解決問題、改革措施是什么、人員怎么分配、改革目標是什么、個人對管理者的理解、個人以什么優(yōu)勢勝任等話題自我發(fā)揮。候選人演講完畢評審團將對他們逐個點評,并做簡短的問答,*后經(jīng)過評審團打分、匯總討論、統(tǒng)一意見產(chǎn)生新一屆平移門車間主管。

魏承榜副總正在對候選人進行點評
據(jù)了解,結(jié)果將在3月26日,在紅門OA辦公系統(tǒng)以通知的形式進行公布。

江富生總監(jiān)發(fā)表講話
大會首先齊唱《紅門人》,江富生總監(jiān)對此次競聘會的每位候選人能過關(guān)斬將走到今天表示祝賀,并對每位候選人寄予厚望。這是紅門有史以來第一次采取競聘制選拔人才,具有重大意義,競聘制旨在發(fā)現(xiàn)、挖掘、重用那些有理想、有抱負、有*管理經(jīng)驗的綜合性人才?!拔覀円侠砝萌瞬牛o那些*的一線工作者之間形成一種競爭,并提供給他們一個施展才華的舞臺?!苯簧偙O(jiān)強調(diào)“不重視人才選拔,這是對人力資源的*大浪費,我們開了先河,今后我們也將會一如既往的采取‘競聘制’對*人才加以重用?!?nbsp;

候選人發(fā)表演講
隨后五位候選人分別圍繞“假如我是平移門車間主管”為題發(fā)表30分鐘的演講。分別圍繞:假如我是平移門車間主管,我將對平移門車間我發(fā)現(xiàn)了的問題、存在的問題、如何解決問題、改革措施是什么、人員怎么分配、改革目標是什么、個人對管理者的理解、個人以什么優(yōu)勢勝任等話題自我發(fā)揮。候選人演講完畢評審團將對他們逐個點評,并做簡短的問答,*后經(jīng)過評審團打分、匯總討論、統(tǒng)一意見產(chǎn)生新一屆平移門車間主管。

魏承榜副總正在對候選人進行點評
據(jù)了解,結(jié)果將在3月26日,在紅門OA辦公系統(tǒng)以通知的形式進行公布。