首先他強(qiáng)調(diào)人才對公司發(fā)展建設(shè)的重要性，而培訓(xùn)工作則是重中之重。“培訓(xùn)是員工對專業(yè)知識和掌握業(yè)務(wù)技能的重要途徑，做好培訓(xùn)工作對業(yè)務(wù)人員的工作將產(chǎn)生積*的作用”董事長強(qiáng)調(diào)。在大環(huán)境下公司具不具備市場競爭力，不管是核心技術(shù)的*還是自身品牌產(chǎn)品的市場占有率，其關(guān)鍵因素在于人才的競爭。一個(gè)好的業(yè)務(wù)人員能給公司帶來效益,公司提供機(jī)會讓他掌握和提高自身能力和素養(yǎng),系統(tǒng)化地進(jìn)行產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，才能把業(yè)務(wù)做好,把市場做大。培訓(xùn)是一種投資，培訓(xùn)也是一種回報(bào)，只有認(rèn)真、落實(shí)、辦好每一次培訓(xùn)，那么公司才會加快發(fā)展步伐。*后，余家紅董事長熱切希望在紅門的各項(xiàng)工作當(dāng)中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，施展自身的能力，在紅門成長實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

培訓(xùn)現(xiàn)場

　緊接著培訓(xùn)經(jīng)理?xiàng)钭＞龑净厩闆r和“全國營銷系統(tǒng)巡回演講”期間的心得體會進(jìn)行了深入講解，電動門市場部經(jīng)理沈峰峰就商務(wù)禮儀、銷售技巧、紅門新產(chǎn)品優(yōu)勢、特點(diǎn)、經(jīng)典營銷案例等進(jìn)行現(xiàn)場演講。

　目前各項(xiàng)技能培訓(xùn)正在緊鑼密鼓地展開，有望在一個(gè)星期之后圓滿結(jié)束。