12月18日，龍崗區(qū)布吉街道辦工會(huì)張主席及水徑社區(qū)工會(huì)何主席蒞臨紅門進(jìn)行考察指導(dǎo),并舉行了“紅門公司2013年度工會(huì)工作總結(jié)會(huì)”。紅門公司總裁譚有斌、工會(huì)*成員以及18名困難員工參加了本次會(huì)議，紅門公司工會(huì)主席肖治富就2013年公司工會(huì)組織建設(shè)情況作了匯報(bào)，期間張主席代表紅門公司為18名困難員工發(fā)放了慰問金。

　　會(huì)上，張主席首先代表布吉街道辦感謝紅門公司在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工關(guān)系以及關(guān)愛職工等方面做出的突出貢獻(xiàn)。他說，紅門公司作為布吉街道的明星企業(yè)，在落實(shí)工會(huì)工作總體思路方面值得肯定和學(xué)習(xí)，同時(shí)在關(guān)愛員工方面也有突出表現(xiàn)，并呼吁廣大工會(huì)成員繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，把企業(yè)與職工關(guān)系處理好，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。隨后，紅門公司總裁譚有斌發(fā)表了講話。譚總首先感謝上級(jí)工會(huì)組織多年來對(duì)紅門公司工會(huì)建設(shè)的支持和幫助，也感謝一直支持紅門企業(yè)發(fā)展的廣大員工。他強(qiáng)調(diào)，員工是企業(yè)的天，必須時(shí)刻把員工的利益擺在第一位。企業(yè)興衰，關(guān)鍵在人，通過工會(huì)組織這座橋梁處理員工與企業(yè)之間的關(guān)系具有重要意義，工會(huì)是維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的核心，是維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)雙贏的紐帶，因此必須長(zhǎng)期深入地開展工會(huì)各項(xiàng)組織建設(shè)，和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　據(jù)了解，紅門公司工會(huì)自成立以來在上級(jí)總工會(huì)的*下，充分發(fā)揮工會(huì)的各項(xiàng)職能，在推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)方面取得優(yōu)良成績(jī)。其中在2012年度爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中紅門公司平移門車間主管涂開明先生獲深圳市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)、公司總裁譚有斌先生榮獲2013年度區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)、紅門公司財(cái)務(wù)部獲得區(qū)級(jí)先進(jìn)集體稱號(hào)。正是因?yàn)檫@些*的個(gè)人和部門增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為紅門公司*實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。