9月27日晚，由人力資源中心組織的紅門新員工座談會在黨群活動中心隆重舉行，人力資源中心行政部主管兼工會副主席李軍和安全主任王曉東參加了本次座談。

     6點(diǎn)35分，員工簽到完畢后，座談會正式開始。人力資源中心招聘培訓(xùn)專員吳含粉主持了本次座談會，吳老師首先說明了召開這次新員工座談會的目的是：與新入職的員工進(jìn)行面對面地交流與溝通，了解新員工生活和工作的基本情況，并對新員工提出的問題進(jìn)行解答，讓新員工盡快適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，盡快融入到紅門這個大家庭來。

     李主管在座談會上不斷強(qiáng)調(diào)安全和健康的問題。他表明，身體是革命的本錢，我們應(yīng)該愛護(hù)自己的身體，注意安全。特別是車間的同事，更應(yīng)該做好防護(hù)措施，防范于未然，在工作中*無任何疏忽、無任何隱患存在，并遵守公司的規(guī)章制度。
     接下來的現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，李主管與新員工進(jìn)行了親切交談，針對員工提出的食宿問題做出了耐心的解答，并將員工提出的建議記錄在案，表示在座談會結(jié)束后會一一處理。

     為了讓新員工之間交流更順暢，吳老師讓大家進(jìn)行一一的自我介紹，相互認(rèn)識，增進(jìn)彼此間的了解。

     在愉快、輕松的氛圍下，結(jié)束了此次座談會。在此次座談會中，新員工們積*發(fā)言，熱情高漲，氣氛活躍，增強(qiáng)了他們對紅門的認(rèn)識，相信大家今后會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，為紅門公司的發(fā)展奠定夯實的人才基礎(chǔ)。